How does SDR as a Service actually work?

We embed dedicated SDRs as an extension of your commercial team. They use your processes, messaging and CRM, but the management, training and optimization is our responsibility. You get qualified meetings on the calendar, without the overhead of hiring and managing in-house.

How quickly can I get the service up and running?

Typically within two to three weeks of onboarding. That period includes ICP definition, list building, messaging alignment and technical setup. No time lost on recruitment processes or long learning curves.

Is the messaging tailored to the hospitality market?

Yes, and this is where we make the difference. Hotels and hotel groups don't respond to generic SaaS scripts. Our messaging is developed with deep sector knowledge, we know how a Revenue Manager, a GM or an operations director thinks, and we write specifically for them.

What's the commitment model, is there a minimum contract?

We work on quarterly commitments to ensure enough time to test, iterate and generate consistent results. We believe in long-term relationships, but earned through results, not long contracts.

SDR as a Service para Hotel Tech

SDR AS A SERVICE

SDRs dedicados que agendam

reuniões qualificadas

Representantes de Desenvolvimento de Vendas que prospetam, qualificam e agendam reuniões com os hotéis e cadeias hoteleiras certos, outbound direto e sem rodeios, com mensagens adaptadas ao comprador hoteleiro, para que a sua equipa se possa concentrar em fechar negócios.

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O que gerimos para si

Aceleração comercial, desenvolvida

para a tecnologia hoteleira

Rapidez

Pipeline pronto em semanas

sem contratações, sem formação, sem espera.

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Resultados

Leads qualificados que convertem

medimos o que mais importa através do nosso próprio CRM

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Controlo

Mantenha o controlo do seu processo

visibilidade total sobre cada conversa

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serviços

Aceleração comercial,

desenvolvida para a tecnologia hoteleira

Os nossos SDRs trabalham como se fizessem parte da sua organização. Prospetam, qualificam e agendam reuniões utilizando o seu processo e as suas mensagens.

Representação de desenvolvimento de vendas

Prospeção e qualificação totalmente geridas pela nossa equipa.

Pesquisa e segmentação de leads

Identificamos as contas e os contactos certos para o seu negócio.

Apoio à gestão de pipeline

Otimização contínua do seu processo de vendas e das suas métricas.

Prospeção externalizada que realmente funciona

Tratamos do trabalho mais exigente para que a sua equipa se possa concentrar em fechar negócios e construir relações.

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Serviços

O que está

incluído

Outbound multicanal

Email, LinkedIn e telefone, sequenciado e testado junto dos decisores hoteleiros.

Mensagens específicas para hotelaria

Posicionamento escrito para hoteleiros e grupos, não guiões genéricos de SaaS.

Qualificação e agendamento

Qualificamos de acordo com o seu ICP e agendamos reuniões prontas para venda no seu calendário.

Relatórios transparentes

Visibilidade semanal clara sobre a atividade, o pipeline e o que está a converter.

Preguntas Frequentes

FAQ’s

Como funciona o SDR como Serviço na prática?

Integramos SDRs dedicados como uma extensão da sua equipa comercial. Utilizam os seus processos, mensagens e CRM, mas a gestão, formação e otimização são da nossa responsabilidade. Obtém reuniões qualificadas no calendário, sem os custos associados à contratação e gestão interna.

Com que rapidez posso ter o serviço operacional?

Normalmente entre duas a três semanas após o onboarding. Esse período inclui a definição do ICP, construção de listas, alinhamento de mensagens e configuração técnica. Sem tempo perdido em processos de recrutamento ou longas curvas de aprendizagem.

As mensagens são adaptadas ao mercado hoteleiro?

Sim, e é aqui que fazemos a diferença. Os hotéis e grupos hoteleiros não respondem a guiões genéricos de SaaS. As nossas mensagens são desenvolvidas com um profundo conhecimento do setor, sabemos como pensa um Revenue Manager, um Diretor Geral, um Diretor de Marketing e/ou Vendas ou um Diretor de Operações, e escrevemos especificamente para eles.

Qual é o modelo de compromisso, existe um contrato mínimo?

Trabalhamos com compromissos trimestrais para garantir tempo suficiente para testar, iterar e gerar resultados consistentes. Acreditamos em relações de longo prazo, mas conquistadas através de resultados, não de contratos longos.